莞城企业党建工作信息2012年第8期-凯发k8官网手机客户端

莞城坚持五措并举

提前完成“百日攻坚行动”任务

     4月下旬以来，莞城区认真落实省委、市委组织部的部署要求，专门成立了以区党委书记为组长的“百日攻坚行动”领导小组，并下设以企业工委牵头的专门办公室具体抓统筹推进。在基数大、中小微企业居多的情况下，我们坚持“商、聘、找、调、联”五措并举，实现了党组织覆盖率达到53.06%、党的工作的覆盖率达到100%，提前一个月完成了市下达的“百日攻坚行动”目标任务。具体做法为：

    一是“商”：做到与工商、税务、人力资源等驻区职能部门密切配合，建立定期会商、信息反馈等制度，不断整合工作资源，形成工作合力。二是“聘”：采取从业务主管部门、社区、工业园区及总部经济中心，聘请熟悉党建工作业务、善于做群众工作的党员担任非公有制企业党建工作指导员。三是“找”：发挥民营科技办等主管部门和流动党员管理服务中心（站）的作用，开展党员找组织和组织找党员活动，促使流动党员亮出身份，及时纳入组织管理。四是“调”：调整党员发展结构比例，从党员发展计划中拿出一定比例向非公有制企业、特别是没有党员的企业倾斜。五是“联”：对仅有个别党员不能单独建立党组织的企业，在党员身份确认后纳入企业驻地所在的社区非公经济联合党支部或工业园区联合党支部管理；加大联合组建力度，在企业集聚的大型商务楼宇组建联合党支部，实行网格化管理。

    截止到6月29日，全区非公企业党组织覆盖企业632家，比4月底增加249家，总体覆盖率达到53.06%,提前完成了市规定的在七月底前达到50%以上的目标任务，比去年底提高了20.9个百分点；在没有党员的企业,通过建立党建工作指导员和党建联络员队伍, 实现了非公企业党的工作动态全覆盖。