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凯发k8官网手机客户端的简介
活树信息科技有限公司是一家专业从事数据录入和数据处理技术的外包（bpo）服务商，集研发、生产、市场于一体的高新企业。活树总部位于香港，在美国、欧洲及日本等海外设有分部，先进的数据处理中心位于中国东莞。另外，在国内随州、荆州、咸宁、岳阳、九江、湛江等市设有工作分部。公司从2000年成立至今，运作平稳，发展迅速，业务量不断扩展。我们将以开放、真诚、热情的态度为您提供全方位的培训与学习，同时也将为您的人生开启崭新的一页。
东莞公司的管理职位工作时间、环境及福利待遇：
工作时间：公司实行8小时/天，5.5天工作制；
环境：
1、东莞数据处理中心拥有全新厂房，内部设有食堂、宿舍、图书室、乒乓球室、篮球场、多功能厅等康乐场所；
2、花园式生活环境，有专门的花王培植花草树木。
福利：
1、公司提供食宿：每周至少安排一次的部门职员聚餐；住房内设热水器、电风扇、空调，独立卫生间及浴室；
2、根据个人能力公司每年有两次评估考核提升加薪的机会；3、表现优秀职员有机会免费去香港、国外去学习、参观；
4、公司每月均举行一次大型企化活动，两次小型企化活动；5、根据企业效益，安排年度旅游；
6、工作满一年（含）以上职员享有带薪年假； 7、职员工作三个月以内购买社保。
现需招聘的职位如下：
一、系统分析师（r&d部） 2名 月薪: 3000~5000元。
岗位要求：
1、本科学历，计算机或相关专业；
2、3年以上系统分析设计经验或软件开发经验，熟悉成熟的网站系统
架构，熟练运用常用的设计模式；
3、具备优秀的沟通和交流能力；
4、对api接口有相关的经验；
5、对数据库结构开发的经验；
6、对alfresco有开发相关经验者优先。
二、ie工程师（qa部） 2名 月薪: 2300~3000元。
岗位要求：
1、 具工业工程相关专业技能，熟练使用办公软件；
2、 英语读写流利（四级或以上），具有优秀的报告分析能力、独立分
析问题能力和学习能力；
3、 具有主动积极的态度及挑战问题精神；
4、 具有良好的团队合作精神，有一定的工作稳定性。
岗位职责：
1、流程管理；
2、 协助品质部品质管理及效率研究；
3、 协助品质培训；
4、 生产力管理及提升。
三、日文信息处理员（数据部） 5名 月薪: 1800~3000元。
岗位要求：
1、 高中或中专以上学历；
2、 中文打字40字/分钟以上;
3、 入职后，須在公司服务三个月以上；
4.、两年以上日文录入工作经验。
四、信息行政助理（数据部）10名 月薪：2000~3000元
岗位要求：
1、大专（含）以上学历；
2、英语四级及以上水平；
3、至少半年或一年以上工作经验，理科、经济科、数学专业优秀者优先；
4、语言表达能力好，有较好的培训能力和组织激励能力，具备良好的团队精
岗位职责：
1、负责生产流程的管控；
2、交货计划生产品质及生产力安排、跟踪；
3、（英文）工作说明书的翻译，员工技能的培训；
4、与其他部门之间的合作协调及沟通。
五、培训部经理（培训部）1名 月薪：5000~7000元
岗位要求：
1、本科以上学历，理工或管理相关专业，具备相应职称或资格；
2、受过生产管理技术培训开发、教育学、劳动法规等方面的培训；
3、熟悉培训管理及课程开发的各个环节和具备实际操作经验；
4、英语四级以上，英语口语良好，能用英语直接和外国同事沟通；
5、5年以上培训工作经验，有大型企业或同等行业3年以上经验者优先。
岗位职责：
1、制定和完善公司的培训制度；
2、对公司各部门的培训需求进行调查并作出规划；
3、制定各项培训计划，开发各项课程和设计教材，制作培训经费预算；
4、培训项目的实施和协调；
5、培训效果的评估。
六、市场助理（bd部）2名 月薪：2500~3000元
qualifications：
- minimum bs degree, preferably in business or marketing.
- very good knowledge of ms office software suite & photoshop.
- excellent communication and presentations skills.
- team player, proactive, helpful, creative, confident and lots of initiative.
- excellent written and spoken english.advantage to - english and japanese speakers.
- advantage to – 1 year experience in business or marketing.
accountabilities:
- provide marketing support in the researching and tracking competitive magazines and the
trade shows.
- assist in the production and update of regular sales and marketing materials.
- handle the edm schedule, performance reports and department admin works.
- coordinate with relevant departments to ensure on-time circulation of sales and marketing
materials.
- support logistics work for group selling, event.
七、it副经理（r&d部）1名 月薪：6000~10000元
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机或相关专业；
3、5年以上系统分析设计经验或软件开发经验，熟悉成熟的网站系统架构，熟练运用常用的设计模式；
4、三年以上团队管理、策划及项目开发进度管控的经验；
5、制定系统需求分析、系统分析设计相关规定；
6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；
7、拥有api接口有相关的经验；
8、拥有数据库结构开发的经验；
9、拥有alfresco有开发相关经验者优先。
八、品质管理经理（qa部）1名 月薪：4000~10000元
岗位要求：
1、本科以上学历，品质或工程相关专业；
2、英语四级以上；
3、5年以上相关工作经验。
4、有项目流程的改善以及公司制度的改善方面经验；
5、熟悉基本it知识；
6、能熟练运用qc七大手法；
7、熟悉企业的品质管理，对品质管控点能掌握；
8、熟悉iso9000质量管理体系，能独立推行质量管理体系；
9、有带领20人团队经验，有推行5s的经验者优先；
10、有bpo经验者优先；
11、6sigma及iso相关只是经验者优先。
九、人力资源部经理（人力资源部）1名 月薪：6000~8000元
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备相应职称或资格；
2、熟悉人力资源管理各个环节，在薪酬设计、绩效管理和考核、培训开发等方面的实操经验；
3、人力资源或相关职位5年以上工作经验，有大型企业或同等行业3年以上工作经验者优先；
4、英语四级以上，英语口语流畅，能直接用英文沟通。
岗位职责：
1、领导和管理hr部门，全面负责招聘、薪酬、员工福利等制度的制定和实施；
2、管理日常人事工作，给予下属相应的指导；
3、规划公司人力资源的未来发展，使之更符合公司整理的战略方向.