“华泰讲坛”之八十六——有效沟通能力提升听后感-凯发k8官网手机客户端

2013年6月29日下来，有幸回来学校参加了“有效沟通能力提升”的讲座，这次讲座是《东莞日报》《东莞时报》的特邀心理专家许慕桥老师主讲，也许是被许老师的名气所吸引，也许是被这次讲座的主题所吸引，周六不用上班，我早早就来到学校，占了个前排座，等着讲座的开始。差不多到两点半的时候，同学们都陆陆续续地到达讲座的教室，整个教室坐满了人。讲座也在两点半的时候准时开始了，在华泰教育学生处的一位老师介绍讲座的主题和讲师之后，我们今天的讲座在掌声中开始了。

沟通，是我们每个人生活、工作中不可缺少的一部分，只是沟通的方式、对象不同而已。生活上要与家人进行沟通，工作中需要与同事、上司沟通，娱乐中需要与朋友进行沟通，不管通过什么方式沟通，沟通的对象是谁，但我相信沟通需要达到的目的应该都是一样的：为了交换信息、交流感情，交流思想、解决问题。

我感触最深的就是组织中的沟通，也就是公司内部的沟通。不管是领导还是员工，沟通都非常重要。我个人认为，即使是在公司，只要沟通畅通，沟通到位，没有什么解决不了的问题。我现在所在的单位，就明显感觉大家沟通不到位，甚至不沟通，导致部门间信息不畅，导致同样的事情反复去做，哪怕是在同一办公室，大家也不沟通，本来两句话就可以说清楚的事情，却没有进行交流和沟通，结果非要在会议室浪费大家的时间。

许老师在课堂也有提到过，公司内部沟通方向有三个：1.往上沟通，即下级找上级进行沟通；2.往下沟通，及上级找下级交流；3.水平沟通，即部门间、同事间的交流与沟通。简单的12个字，全面涵盖了公司内部的所有沟通。这三种方向的沟通做到了，我相信没有什么解决不了的问题。其实这些都很简单，只要我们稍微注意，稍微用心，便可以做到，而且一定会收到事半功倍的效果。

    沟通在我们现代这个信息时代，竞争非常激烈的时代显得尤为关键，沟通不到位，导致信息滞后，信息滞后，导致决策错误，决策错误，导致资源浪费、效益下降，甚至没有任何效益，最后导致资金流失.....这一系列的连锁反应，罪魁祸首却是没有进行有效沟通。

为了家庭生活的幸福美满，需要与家人，包括婆婆公公，老公、妻子等经常沟通。经常听说婆媳难以相处，但是我认为还是沟通不畅。在家庭里，都是一些生活琐事，更是没有沟通解决不了的问题，保持畅通无阻的交流，让大家开开心心度过每一天。为了工作愉快，在单位里，与上司、与同事也需要平和有效的交流和沟通，只要我们讲究方式、方法，在合适的场合，说适当的话语，这样我们在工作时也会有一份愉悦的心情。

总之，我们时时刻刻都需要沟通，只要我们注意方式方法，一定会使我们的生活充满欢笑，我们的人生更加美好！

东莞华泰教育学生处

2013.7.2